关于万年县2025年招聘劳务派遣制幼儿教师和保育员的补充公告

根据招聘工作实际推进需求，为进一步拓宽人才选拔范围、保障招聘工作高效开展，经研究，现对《万年县2025年招聘劳务派遣制幼儿教师和保育员公告》中部分内容调整补充如下：

一、延长报名时间。原公告明确的“线下报名时间为8月25日—27日、线上报名时间为8月22日—27日17:00”，统一延长3天。调整后，线下报名时间为8月25日—30日（每日上午8:30—11:30、下午2:30—5:00），线上报名时间为8月22日—30日17:00；报名地点（万年县万财劳务有限公司三楼303）、指定邮箱（wancailaowu@126.com）、报名材料要求仍按原公告执行，考务费因个人原因无法参加考试的不予退还。

二、调整保育员岗报名条件。原公告中“保育员岗要求具有保育师（员）证”的条件，调整为“保育员岗要求具有高中及以上学历（需承诺在2025年12月31日前取得保育师（员）证，未按时取得者将取消聘用资格），或已持有保育师（员）证”；保育员岗年龄（50周岁以下，即1975年1月1日及以后出生）、万年籍认定标准、身体健康要求等其他条件，仍按原公告规定执行。

三、考试时间。笔试时间2025年8月31日上午9:00—11:00，面试时间：下午14:00—17:00。

四、考试地点：万年县第一小学。

本补充公告与原招聘公告内容不一致的，以本补充公告为准；本补充公告未涉及的招聘原则、招聘岗位及人数、教师岗报名条件、考核办法、聘用待遇、其他注意事项等内容，均按照原招聘公告执行。请报考人员持续关注万年县万财劳务有限公司微信公众号、万年教育微信公众号等官方平台，保持个人联系方式畅通，因自身原因错过报名、资格审查等重要环节的，责任自负。

咨询电话：0791-86375552

咨询时间：周一至周五（上午8:30—11:00，下午14:30—17:00）

万年县万财劳务有限公司

2025年8月27日

万年县2025年招聘劳务派遣制幼儿教师和保育员公告

受万年县教体局委托，我公司现面向社会公开招聘万年县公办幼儿园劳务派遣制幼儿教师和保育员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行统一招聘、劳务派遣、学校使用原则。

二、招聘岗位及人数

万年县第一幼儿园保育员10人，万年县第四幼儿园保育员6人，万年县第六幼儿园教师3人，万年县第七幼儿园教师5人及保育员3人，珠田乡中心幼儿园教师2人及保育员1人，汪家乡中心幼儿园保育员1人，苏桥乡中心幼儿园保育员1人，共招聘幼儿园教师10人、保育员22人。

三、招聘条件及对象

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好，热爱幼教事业，具有良好的品行，无违法违纪行为；

2.教师岗要求具有幼儿园及以上学段教师资格证，全日制中专或以上学历；年龄要求40周岁以下(即1985年1月1日及以后出生)；

3.保育员岗要求具有保育师（员）证，年龄要求50周岁以下(即1975年1月1日及以后出生)；

4.万年籍。报名前具备下列条件之一均视为万年籍:

（1）本人为万年县户籍；

（2）配偶的户籍为万年县户籍，需提供结婚证；

（3）本人父母双方或一方为万年县户籍；

（4）上述条件之外但本人父母、配偶中至少有一方为万年县机关、事业单位或国有企业在编人员，需提供主管部门证明。

5.身体健康，符合《江西省申报认定幼儿园教师资格人员体检办法》规定；

6.有以下情形之一者不具备报考资格：

（1）因各种问题被有关部门立案审查尚未结案者；

（2）五年内受过行政拘留、司法拘留或被判处刑罚的，以及正在被公安部门采取刑事强制措施者；

（3）受到党纪政纪处分尚在影响期内的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）因参与“教育三违”受到县教体局等部门查处者。

（6）有吸毒史、精神病史或传染病患者；

（7）法律、法规及有关政策规定的其他情形等；

四、招聘办法

教师岗招聘采取笔试和面试的方式，笔试和面试成绩各占50%，按照该岗位报考人员的总成绩从高分到低分依次择优录用，如考试总成绩相同则取面试成绩高者，若面试分数相同则优先录用学前教育专业考生;保育员岗招聘仅采取面试方式，按照面试成绩从高分到低分依次择优录用。

五、招聘程序

(一)报名(同时进行资格审查)

1.线下报名:时间为8月25日—27日（上午8:30-11:30下午2:30-5:00），报名地点:万年县万财劳务有限公司三楼303。

2.线上报名：时间为8月22日-27日17：00，发送报名表（报名表见附件）、身份证正反面、付款截图（详见附件）、相关学历及资格证明证书等扫描件到邮箱wancailaowu@126.com（发送的邮件命名为幼儿园+本人姓名，压缩包命名为幼儿园+本人姓名+报考岗位），邮件勿二次发送，审核邮件一般于24小时之内回复，请注意查收邮箱；

3.报名时应提交下列材料:

（1）《报名表》《诚信承诺书》（详见附件）。

（2）身份证原件和复印件1份。

（3）毕业证原件和复印件1份。大专及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/)；中专学历需同时附上毕业证上所提供学历查询网站中的学历证明信息表。

（4）报考保育员岗需要持保育师（员）证原件及复印件1份；报考教师岗需要教师资格证原件及复印件1份。

（5）万年籍相关材料。

（6）近期免冠2寸相片3张。

（7）报名需交考务费100元（因自身原因无法参加考试的，报名费概不退款）。

（二）资格审查

于 2025年8月28日进行资格审查。

(三)笔试

1.笔试内容为幼儿教育综合知识，考试依据《江西省中小学幼儿园教师招聘考试大纲（2016年修订版）》，满分100分。

2.笔试安排

（一）笔试时间：2025年8月29日上午9:00—11:00；

（二）笔试地点：具体再通知

考生凭身份证进入考场。

3.公布笔试成绩

(四)面试

1.面试时间：2025年8月29日下午

2.面试地点：具体再通知

3.教师岗面试方式为无学生课堂展示，保育员面试方式为结构化面试。

4.教师岗面试程序

(1)面试总分100分，其中主题画50分、才艺展示50分。

(2)面试内容及限时:面试首先为主题画，限时30分钟，然后再进行才艺展示(器乐、声乐、舞蹈)自选一项，限时5分钟。

(3)面试要求:①主题画根据主题，在规定的时间(30分钟内)完成作品，须自带所需画具、笔、橡皮擦等，素描纸由面试室统一发放;②才艺展示(限时5分钟)，器乐、声乐曲目为儿童歌曲，歌曲自选;舞蹈自选自编，所需音乐U盘、服装、道具及乐器等自备，考点只提供钢琴和音乐播放器。

才艺展示按抽签顺序进行，考生面试时只允许携带上述规定物品进入面试考场。

(五)公示

根据招聘计划数，依据成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，如末位成绩相同，则学前教育专业毕业证优先；并在万年县万财劳务有限公司微信公众号公示5天，接受社会监督。

(六)体检

体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，费用自理。

(七)办理聘用手续

拟聘人员与万年县万财劳务有限公司签订劳务派遣协议。

六、聘用人员待遇

所有录用人员工资按月发放，工资由基本工资和绩效工资组成，具体金额以用工单位考核结果为准（不低于全市工资最低标准）；聘用期间依法为教师缴纳“五险一金,为保育员缴纳“五险”。

七、其他

1.资格审查工作贯穿招聘工作始终，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。

2.录用人员为劳务派遣制合同人员，与万年县万财劳务公司签订劳动合同，派遣到各幼儿园上岗，由各幼儿园负责日常管理。

3.派遣人员签订劳动合同时需提供体检报告和征信报告。

4.新聘用人员试用期2个月，由用工单位负责考核，经考核合格的，继续使用；考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员合同方式为一年一签，聘用期满后，根据工作需要和考核情况，可续签劳动合同。

5.通过江西人才招聘网、万年融媒体、万年教育微信公众号、万年县万财劳务有限公司微信公众号等向社会发布招聘公告，请参加考试人员及时关注。

6.正式被录用的劳务派遣制幼儿教师，未经学校同意，单方面离职的，2年内不得再报考。

7.咨询电话：0791-86375552（咨询电话开通时间：周一至周五上午8：30-11：00，下午14：30-17：00）

特别提示：

1、请考生随时关注万年县万财劳务官方公众号和现场报名通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用责任自负。

2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

附件：