莲花发展集团有限公司2023年公开招聘

拟聘用工作人员公示公告

莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员经过笔试、面试、资格审查、体检、审查等工作已全面完成，现将拟聘用人员名单公示如下：

一、拟聘用人员名单

公示时间：2023年11月24日-2023年11月26日

二、聘用与管理

1.拟聘用人员列入试用考核期，试用期为3个月。试用期工资月薪4700元/月（含五险），转正定岗专业技术人员初级年薪7-9万元（含五险二金），专业技术人员中级年薪8-10万元（含五险二金），专业技术人员副高级年薪9-12万元（含五险二金）。试用期满后，由聘用企业内部组织考核，根据考核结果合格者，按照有关规定签订正式聘用合同，聘期为三年一签。不合格者取消聘用。

2.招聘人员实行聘用制度。如招聘人员被解除聘用合同后，不再执行聘用期间有关政策，解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。

三、其他

单位咨询电话：0799-7225080；

监督举报电话：0799-7236980。

莲花发展集团有限公司

2023年11月24日

莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员

入闱体检和考察人员名单公告

莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员笔试、面试工作已全面完成，现将入闱体检和考察人员名单及有关事项公告如下：

一、入闱体检和考察人员名单公示

公式时间：2023年11月20日-2023年11月22日

二、体检有关事项
（一）体检时间及地点 

1.集合时间：11月23日（周四）早上7:30。 
2.集合地点：萍乡市莲花县人民医院门诊大楼。点名宣布注意事项后，统一前往体检。

（二）体检标准 

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关政策规定执行，考生未按时参加体检，视为自动放弃，取消招聘资格。考生和招聘单位对体检结果有疑问的，可以提出复检要求。复检应当在接到体检结论之日起7日内提出。复检只安排一次，体检结论以复检结果为准，未在规定时间内提出复检申请的，视为放弃复检。 

（三）体检费用 

体检费用由医院向考生收取，请考生带足相关费用（预计500元，需带现金并自备零钱）。 

（四）参加体检的考生须携带的资料 

1.本人有效身份证件； 2.本人无犯罪记录证明。

三、考察有关事项 

考察由用人单位统一组织实施。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 

四、特别提示 

1.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。 

2.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。 

3.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。 

4.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。 

5.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。 

6.严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。 

7.参加体检时不能携带和使用手机等通讯工具。  

联系电话:0799-7225080   18179937607

莲花发展集团有限公司

2023年11月20日

莲花发展集团有限公司

2023年公开招聘面试人员递补公告

根据《莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告》（以下简称原公告）要求，因部分考生资格审查不符（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩依次替补，现将递补入闱人员名单公告如下：

一、递补入闱人员

二、其他

政策咨询电话：0799-7225080；

监督举报电话：0799-7236980。

莲花发展集团有限公司

2023年 11 月 17 日

莲花发展集团有限公司

2023年公开招聘工作人员入闱资格审查及面试公告

根据《莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告》（以下简称原公告）报名、笔试工作已经结束，现将资格审查及入闱面试相关事宜公告如下：

一、笔试成绩查询

1、笔试成绩查询时间：2023年 11月 13日始

2、查询方法：考生登入人事考试服务平台（http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2530），点击“成绩查询”，按提示输入相应信息查询笔试成绩。

二、入闱资格审查人员名单

三、资格审查时间和地点

1.时间：2023年11月15日上午9:30-12:00、下午14:00-17:00

2.地点： 莲花县琴亭镇白马村院下路莲花发展集团有限公司四楼会议室

3.资格复审需提交材料：

（1）本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书（《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料）、工作经验证明（附件4）、有职业资格证书要求的岗位还需提供职业资格证书，以上证件均需提供原件，并提交1套复印件。

（2）报考岗位限莲花户籍的需提供户口簿原件及复印件。

（3）本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。

（4）网上打印《莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名表 》2份。

（5）资格审查可选择本人送审或委托他人送相关材料报审二种方式。其中，委托他人时，被委托人需带好双方个人身份证原件及有委托人手写签名的委托书原件。

因资格审查未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。四、面试相关工作

1、面试方式：

本次面试采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。面试成绩满分100分。

2、打印面试准考证

（1）面试准考证打印时间：2023年11月16日09:00--2023年11月18日8:30

（2）打印方式：考生登录原报名网址（http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2530），在线打印面试准考证。

(3)面试的时间和地点:详见面试准考证。

(4)面试流程：检录→抽签→候考→面试→评分→确认成绩→离场

流程1检录：按照准考证所列内容和要求，考生凭本人有效二代身份证和准考证到指定检录。

流程2抽签：在候考室工作人员的组织下，抽签确定面试顺序。

流程3候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候。

流程4面试：在引导员的引导下，到指定的考场面试。考生不得携带其他与考试有关的材料，一经发现按违纪处理。

流程5评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。

流程6确认：在《面试成绩确认单》上签字确认面试成绩，

流程7离场：确认成绩后，立即离开考点。

3、面试注意事项

（1）考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

（2）面试期间考生全程封闭，配合工作人员做好检录工作，检录过后任何情况下都不得使用电子设备，如有发现携带电子设备带入候考室、考场的，不管是否使用，一律按违纪处理。

（3）考生考试顺序经抽签确定。考生按抽签顺序参加考试，待考考生全程不得离开候考室。下午进行面试的考生，在监考人员的监督下在候考室用午饭（考点提供）、休息，未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。

（4）除正常面试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。

（5）考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考点。离开考点时凭身份证和手环取回寄存物品。

（6）考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

五、联系电话

政策咨询电话：0799-7225080

监督举报电话：0799-7236980。

（以上电话请于工作日工作时间内拨打：9:00—12:00，13:30—17:00，节假日除外）

莲花发展集团有限公司

2023年11月13日

 莲花发展集团有限公司2023年公开招聘

开考情况及笔试相关事宜公告

莲花发展集团有限公司2023年公开招聘的报名及初审工作已经结束，现将岗位开考情况及笔试相关事宜公布如下：

一、开考情况

通过资格初审，根据《莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告》开考比例等相关规定，本次公开招聘岗位中1001-风险管理岗、1002-审计岗A、2002-经营管理岗因未达到开考比例取消招考，其余岗位均正常开考。

二、笔试相关事项

（一）笔试打印准考证时间及方式

1.网上打印准考证时间：2023年11月9日9:00-11月11日9:30。

2.打印方式：打印方式：请各位考生登录萍乡人才招聘网（https://www.pxrczpw.com/）进入《莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告》专栏，点击“打印准考证”，按提示输入相应信息打印准考证。

（二）笔试时间、地点及内容

1.笔试时间：2023年11月11日9:00-11:00。

2.笔试地点：见准考证。

三、其他事项

1.考试当天，考生凭有效身份证件和纸质笔试准考证参加考试，开考超过30分钟后不允许入场。考生请携带好2B铅笔、橡皮擦、黑色中性笔等文具，不可携带其他与考试有关的资料、电子产品等物品进入考场。

2.联系方式：0799-7225080。

莲花发展集团有限公司

2023年11月07日

关于莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名延期的公告

根据《莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员》报名工作要求，结合集团实际招聘工作需要，经集团研究决定：将原定于2023年10月22日16时结束的报名工作延期至2023年11月6日24时结束。时间原定于2023年10月28日的笔试延期至2023年11月11日（具体时间按准考证为准）。

特此公告

莲花发展集团有限公司

2023年10月23日

莲花发展集团有限公司

2023年公开招聘工作人员公告

莲花发展集团有限公司（以下简称“莲发集团”）成立于2021年11月，为县属重点国有企业。集团致力为湘赣区域绿色崛起产融赋能，业务涵盖城市投资运营、园区开发与服务、新能源与环境科技等产业板块，自营业务为金融投资、新能源、环保科技、供应链业务等。根据业务发展需要，确保各项工作有序运行，经莲花县政府同意，拟面向社会公开招聘优秀人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方式，按考核成绩由高到低录用。

二、招聘岗位

本次公开招聘聘用制工作人员11人。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《莲花发展集团有限公司2023年第二批公开招聘人员岗位表》（附件1）。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

7.其他条件说明

（1）关于年龄要求的说明：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：35周岁及以下指1987年8月31日（含）以后出生；以此类推。 

（2）关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年6月30日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

8、下列人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的或开除中国共产党党籍的或被开除公职的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

（3）受纪律处分未满处分期限的；  

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（6）法律法规规定不宜聘用的其他情形。

此外，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

四、招聘程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试 、体检与考核、录用与管理等步骤实施。

（一）发布公告

    通过“莲花发展集团”公众号、江西人才招聘网、萍乡人才网、发布招聘公告。

（二）公开报名

（1）报名时间：公告发布之日起至2023年10月22日16:00前；

（2）报名方式：本次招聘报名采用网络报名方式，请应聘人员登录人事考试服务平台进行网上报名。报名链接：（http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2530）

（3）报考人员在报名系统中填写报名表，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件电子照（jpg格式,40kb以下），以及报名所需的资格证明材料。

（4）本次招聘考试实行诚信考试制度。考生需对报名条件认真核对，诚信报名，不符合条件者请勿报名。本次考试对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，发现有报考信息不实、条件不符等影响情形的，一律取消其录用资格，存在弄虚作假等严重情形的，将记入本单位诚信档案。

 （5）为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

 （6）资格预审通过人员即为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

（7）报考人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。报名不收取报名费。

（三）资格审查

本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行资格初审。面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向莲花发展集团有限公司咨询，资格审查的终审权在莲花发展集团有限公司。现场资格审查通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补，末尾同分的一并入闱审查。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

资格审查需提交的资料：

（1）本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书（《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料）、工作经验证明（附件4）、有职业资格证书要求的岗位还需提供职业资格证书，以上证件均需提供原件，并提交1套复印件。

（2）报考岗位限莲花户籍的需提供户口簿原件及复印件。

（3）本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。

（4）网上打印《莲花发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名表 》2份（附件2）。

（5）报考人员应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，根据《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）选报符合条件的岗位。

（四）考试

本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。在纪检监察部门全程监督下进行。报考人员与招聘计划人数之比达到3:1及以上方能进行笔试。对报名人数不足的岗位，取消该岗位招聘或相应核减招聘名额。

根据岗位招聘人数和报考人员笔试成绩高低按1:2比例确定面试对象，最后一名成绩并列者一同进入面试，未达比例的按实际人数进入面试。出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分或70分（含70分）以上，方能进入体检考核程序。

1、笔试

（1）时间：2023年10月28日（具体时间按准考为准）。本次笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须带好黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔等必需品，不得携带计算器和通讯工具等电子产品。

（2）地点：见《笔试准考证》。

（3）内容：笔试内容（根据岗位设定岗位专业知识、综合基础知识，含政治理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等）不指定教材。

2、面试

（1）时间和地点：另行通知。

（2）面试内容：采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。面试成绩满分100分。

（五）体检和考察

1.面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，则以面试成绩较高者确定考察人选。

2.考察前统一组织体检，体检标准按照相关政策规定执行，由莲花发展集团有限公司统一组织实施。

3.进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位可按照总成绩高低依次递补，总成绩相同的，按照面试成绩高者进行递补。

4.考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察由企业内部组织实施。

（六）聘用与管理

1.应聘人员经体检、考察合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为3个月，试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。试用期满后，由聘用企业内部组织考核，根据考核结果合格者，按照有关规定签订正式聘用合同，聘期为三年一签。不合格者取消聘用。

2.招聘人员实行聘用制度。如招聘人员被解除聘用合同后，不再执行聘用期间有关政策，解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。

五、其他事项

（一）本公告由莲花发展集团有限公司负责解释。

（二）

政策咨询电话：0799-7225080；

考务咨询电话：0791-87860203；

监督举报电话：0799-7236980。

附件1：2023年莲花发展集团有限公司第二批公开招聘岗位表

附件2：莲发集团有限公司2023年公开招聘人员报名资格审查表

附件3：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

附件4：工作经验证明

莲花发展集团有限公司

2023年 9 月 27 日