中测高科(北京)人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、科锐国际(300662)、江西智杰测评共同投资成立的股份制公司,是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司,旗下多个人事考试命题品牌已成为我国领先的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等全国多地成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心,专注于为组织人社部门招才引智,为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持,2021年服务客户达4000家次、服务考生达500万人次。
  中测高科旗下多家公司具有国家科技科高新技术企业认证、软件企业认证、ISO9000质量管理体系认证、国家乙级保密资质认证等系列高标准认证。拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
  中测高科也是国内首个实质性整合全国多地多个社会化人事考试题库研发中心的人才测评服务机构,现已在全国20余个省会城市具有分子机构,是国内少数具有全国“一张网”落地服务的人才测评平台。同时,中测高科可协同科锐国际在全球的70多个服务网点,开发国内外高层次人才资源,为全国各地招才引智工作提供面向全球的国际化人才评荐服务。
  区域经理:
  学历要求:本科及以上学历
  招聘人数:24名
  薪资待遇:基本工资(4K-8K+提成,综合年薪15-20万)
  任职资格:
  1、专业不限,三年以上销售或市场工作经验,优秀本科应届毕业生亦可;
  2、具有良好的个人信誉及职业操守,身心健康,能适应出差,无不良工作记录;
  3、性格外向,具备较强的学习能力及团队合作精神,强烈的事业心及挑战精神;
  4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,有市场竞争意识,抗压能力强;
  5、有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
  6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;
  7、有一定的文字功底,熟练操作办公软件。
  岗位职责:
  1、 客户单位的拜访工作,制定客户的发掘方案;
  2、 定期与合作客户进行有效沟通,建立良好的长期合作关系;
  3、 协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;
  4、 协调安排客户单位的考察,维护客情关系;
  5、 通过与客户进行有效沟通了解客户需求,完成业绩目标。
  工作地址:南昌/广州/江苏/福建/四川/重庆/浙江/陕西/山西等分子公司及办事处
  销售主管(北京):
  学历要求:本科及以上学历
  招聘人数:2名
  薪资待遇:基本工资(5K-7K+提成,综合年薪15-20万)
  任职资格:
  1、专业不限,一年以上销售或市场工作经验,优秀本科应届毕业生亦可;
  2、具有独立的市场开拓能力,有电销工作经验者优先考虑;
  3、具有良好的沟通能力,个人信誉及职业操守,身心健康;
  4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,有市场竞争意识,抗压能力强;
  5、性格外向,具备较强的学习能力及团队合作精神,强烈的事业心及挑战精神;
  6、有一定的商务接待能力;
  7、有一定的文字功底,熟练操作办公软件。
  岗位职责:
  1、 梳理并开发潜在目标客户,进行电话沟通;
  2、 协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;
  3、 协调安排客户单位的考察,维护客情关系;
  4、 通过与客户进行有效沟通了解客户需求,完成业绩目标。
  公司福利:
  1、五险一金、带薪年假、法定节假日;
  2、完善的月度奖金、季度奖金与年终奖金激励机制;
  3、完善的转岗、轮岗、晋升等发展机会;
  4、团体旅游、销售之星旅游、每年一次的健康体检;
  5、年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系;
  6、丰富多彩的员工活动、生日会、节假日等补贴;
  7、全勤奖及各项补贴。  
  总部地址1:北京市朝阳门外大街16号中国人寿大厦7楼
  总部地址2:江西省南昌市东湖区福州路197号8楼
  联系方式:敖女士 0791-88103668/18870087263(微信同号)